Наши тренинги научат вас эффективно ставить цели и создавать работающие планы действий. Мы помогаем трансформировать мечты в четкие, измеримые результаты.
Мы используем комплексный подход к целеполаганию, объединяющий современные техники SMART с адаптированной под казахстанский рынок методикой ко-развития. Этот симбиоз позволяет учитывать особенности местного бизнес-окружения и культурного контекста.
Программы доступны в разных форматах, чтобы максимально соответствовать вашим потребностям:
Персонализированное обучение с учетом ваших конкретных целей и вызовов. Интенсивная работа один на один с тренером для максимальных результатов.
Обучение в небольших группах до 12 человек. Позволяет обмениваться опытом и получать разностороннее видение от других участников.
Специализированные программы для компаний, адаптированные под корпоративную культуру и бизнес-цели организации.
Концентрированная программа с погружением в тему на протяжении 2-5 дней. Идеально для тех, кто готов к интенсивному обучению.
По окончании тренингов участники приобретают не просто знания, а работающую систему постановки и достижения целей. Вы сможете эффективнее управлять временем, фокусироваться на приоритетных задачах и видеть измеримый прогресс в своих проектах.
Наши программы разработаны для различных категорий профессионалов, которым необходимо структурировать свои цели и планы:
Директора, менеджеры среднего звена и руководители подразделений, которым необходимо эффективно планировать работу команд и достигать бизнес-показателей.
Вы научитесь создавать каскадные системы целей и распределять ресурсы для оптимального движения к результату.
Профессионалы, стремящиеся повысить личную эффективность и структурировать рабочие и карьерные цели.
Вы освоите техники приоритизации задач и научитесь встраивать долгосрочные цели в ежедневную работу.
Молодые специалисты и студенты, желающие с самого начала карьеры освоить навыки стратегического планирования.
Вы получите конкурентное преимущество на рынке труда и научитесь формулировать амбициозные, но достижимые карьерные цели.
Владельцы бизнеса, стартаперы и фрилансеры, которым необходимо структурировать развитие проектов.
Вы научитесь создавать дорожные карты развития бизнеса и контролировать ключевые метрики.
Группы специалистов, работающие над сложными проектами с множеством взаимосвязанных задач.
Вы освоите методики декомпозиции проектных целей и синхронизации индивидуальных планов членов команды.
Специалисты госсектора, работающие с долгосрочными программами развития и стратегическими инициативами.
Вы получите инструменты для эффективного планирования в условиях регламентированных процедур и бюджетных ограничений.
Системный подход к целеполаганию и планированию применяется в различных сферах жизни и деятельности:
Наш подход учитывает культурный контекст Казахстана и специфику местного бизнес-окружения, что делает методики особенно эффективными для решения локальных задач.
Программа тренингов направлена на формирование целостной системы навыков, которые позволяют эффективно работать с целями на всех уровнях – от стратегических до оперативных.
В ходе обучения вы освоите и начнете применять практические инструменты:
По окончании тренинга участники демонстрируют конкретные улучшения, которые можно измерить:
Важно понимать, что результаты зависят от последовательного применения полученных навыков и интеграции системы планирования в повседневную практику.
Мы используем комплексный подход, сочетающий теорию, практику и постоянную обратную связь для максимального эффекта:
Перед началом тренинга участники проходят комплексную оценку своих текущих подходов к целеполаганию и планированию. Это позволяет выявить сильные стороны и зоны развития, а также адаптировать программу под индивидуальные потребности.
Обучение построено по модульному принципу, что позволяет последовательно осваивать навыки и закреплять их на практике. Каждый модуль включает теоретическую часть, практические упражнения и групповые обсуждения. Участники получают доступ к материалам и инструментам для самостоятельной работы между модулями.
В процессе обучения участники выполняют практические задания на реальных примерах из своей профессиональной деятельности. Это позволяет сразу применять полученные знания и видеть их эффективность в конкретных ситуациях. Тренеры предоставляют индивидуальные консультации и помогают преодолеть типичные сложности.
На протяжении всего тренинга осуществляется мониторинг прогресса участников в освоении навыков целеполагания и планирования. Используются промежуточные оценки, самоанализ и обратная связь от тренера. В завершении программы проводится итоговая оценка и разрабатывается индивидуальный план дальнейшего развития.
Активное взаимодействие между участниками и тренером, которое позволяет обмениваться опытом и видеть разные подходы к решению задач.
Отработка конкретных техник и инструментов в малых группах под руководством тренера с немедленной обратной связью.
Анализ реальных ситуаций из бизнес-практики Казахстана с поиском оптимальных решений на основе изученных методик.
Моделирование типичных ситуаций, связанных с постановкой целей и планированием в разных контекстах.
Персональные сессии с тренером для углубленной работы над индивидуальными вызовами в области целеполагания.
После основного курса проводятся дополнительные сессии для закрепления навыков и обсуждения вопросов, возникших при практическом применении.
Наша система обучения нацелена на достижение конкретных, измеримых результатов. Мы регулярно собираем и анализируем данные о прогрессе участников, чтобы совершенствовать методики и подтверждать эффективность тренингов.
Вот некоторые агрегированные показатели по результатам предыдущих потоков обучения:
Для объективной оценки результатов обучения мы используем комплексный подход, включающий:
Все данные агрегируются и анонимизируются для обеспечения конфиденциальности при сохранении статистической достоверности.
В компании среднего размера (техническая отрасль, Казахстан) внедрили систему целеполагания и планирования, разработанную на наших тренингах:
Этот кейс демонстрирует типичные результаты при системном внедрении изученных методик.
Стоимость зависит от формата обучения и его продолжительности. Базовая программа начинается от 45 000 тенге за полный курс. Корпоративные программы рассчитываются индивидуально в зависимости от количества участников и специфики запроса. Мы предлагаем гибкие варианты оплаты, включая рассрочку для индивидуальных участников.
Продолжительность варьируется в зависимости от формата. Базовая программа длится 4 недели с еженедельными занятиями. Интенсивы проводятся в течение 2-5 дней с полным погружением. Онлайн-программы обычно растянуты на 6-8 недель с меньшей интенсивностью занятий. После основного курса мы рекомендуем принять участие в поддерживающих сессиях для закрепления результата.
Для полноценного участия в онлайн-тренингах необходимо:
Все учебные материалы предоставляются в электронном виде и не требуют специального программного обеспечения.
Запись осуществляется через форму на нашем сайте или по телефону. После получения заявки мы связываемся с вами для уточнения деталей и проведения предварительной консультации. На этом этапе мы определяем, какой формат тренинга будет наиболее эффективен для ваших целей. После согласования всех деталей вы получаете официальное подтверждение регистрации и инструкции по подготовке к обучению.
Да, по завершении программы участники получают сертификаты, подтверждающие освоение методик целеполагания и планирования. Сертификат выдается при условии активного участия в обучении и выполнения не менее 80% практических заданий. Для корпоративных клиентов возможна разработка кастомизированных сертификатов с указанием специфики пройденного курса.
Мы предлагаем возврат средств в течение первой недели обучения, если программа не соответствует вашим ожиданиям. Для этого необходимо предоставить обоснованную причину и заполнить форму отказа. Возврат осуществляется за вычетом фактически понесенных расходов на организацию обучения. Для корпоративных клиентов условия возврата определяются индивидуально в договоре.
Заполните форму, чтобы узнать подробности о ближайших потоках обучения
